Uma carta de oferta de emprego é um documento pelo qual um empregador oferece um posto a um candidato. A oferta contém as tarefas, salário, condições de trabalho, data de início e eventuais condições particulares. Uma oferta de emprego pode ser vinculativa ou não vinculativa segundo a sua formulação. A oferta torna-se um contrato de trabalho quando o candidato a aceita.