Una carta de renuncia es un documento mediante el cual un empleado informa al empleador sobre la terminación de su contrato laboral. La renuncia debe darse por escrito y respetar el período de preaviso estipulado en el contrato laboral o convenio colectivo. Una renuncia es prueba oficial de la terminación del contrato laboral. La renuncia debe entregarse correctamente al empleador.