Kilpailukieltosopimus on sopimus, jolla työntekijä sitoutuu olemaan kilpailematta työnantajansa kanssa työsuhteen päätyttyä. Sopimus määrittelee kilpailukiellon laajuuden, keston ja mahdollisen korvauksen. Kilpailukieltosopimus on pätevä vain, jos se on kohtuullinen ja työntekijä saa siitä korvauksen. Sopimus tulee tehdä kirjallisesti ja liittää työsopimukseen.
Kilpailukieltosopimus
⚠️ Vastuuvapauslauseke: Tämä kilpailukieltosopimus on luotu automaattisesti DocOrb-palvelun avulla. Suosittelemme vahvasti dokumentin tarkistuttamista työoikeuslakiin erikoistuneella lakimiehellä.