İş sözleşmesi, işveren ve çalışan arasında çalışma koşulları hakkında bir anlaşmadır. Sözleşme, görevleri, maaşı, çalışma saatlerini, deneme süresini ve fesih koşullarını içerir. Yazılı bir iş sözleşmesi önerilir, ancak sözlü sözleşme de geçerlidir. Sözleşme, taraflar arasında yasal bir ilişki oluşturur ve her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini tanımlar.